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医療向け人事労務関連法務
病院やクリニックなどを支える医療従事者向けの人事労務問題につき、労務環境に則した現実的な契約関係や就業規則を整え、未然に法律問題化することを防ぎます。
特に大きな病院などでは、一般的な事務員からコメディカル、看護師、医師など多様な職種、様々な勤務形態が併存していることが通常です。このような医療現場の人事労務においては、不規則な勤務時間や勤務日が設定されることが多いことから、柔軟で合理的な雇用契約や規則の用意が必須となります。御社の事情に合わせたきめ細かな雇用契約、就業規則をカスタマイズすることで、適切な人事労務環境をサポートします。
医療広告法務
医療は患者様の身体生命に直接関わることから、その広告について非常に厳しい表現規制が設けられています。細かなガイドラインにより使える表現と使えない表現が区分されるほか、そのガイドラインや法律の改正により、従来使えていた表現が使えなくなることもあります。その規制は多岐にわたり、どの表現が規制に当たるのかを常に、綿密にチェックする必要があります。
病院運営に関する外部対応
医療現場では、ちょっとしたことから病院側と患者様側の意思疎通が困難になり、思わぬ形でクレームを受けることも多く、その影響で病院の運営に支障を来すケースもあります。
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オーシャン綜合法律事務所は医療業界特有の法律問題に
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中小企業の皆様にとって、法律事務所とコンタクトをとること自体が敷居が高いと感じられるかもしれません。そのような皆様にとって、法律事務所とあらかじめ顧問契約を結んでおくことは、弁護士に相談することの心理的ハードルを低くしてくれるという意味で、大きなメリットがあります。
また、弁護士と定期的に連絡を取り合い、顔の見える関係を築くことによって、紛争発生を事前に防止し、あるいは、発生した紛争の拡大を防止することが可能となります。
当事務所では、全てのお客様、案件について、代表弁護士が責任をもって対応いたします。顧問契約を締結していただいたお客様には、代表弁護士の携帯電話の番号やメールアドレスもお伝えいたしますので、相談したいときに、優先的にご相談いただくことが可能です。
当事務所と顧問契約を締結していただいたお客様については、法律相談は何度でも無料で対応いたします。なお、相談を超えて具体的な法律事務作業が必要になる場合には、別途費用をお支払いいただきます。
顧問契約を締結していただいたお客様ご自身、あるいは企業自体の紛争に限らず、ご家族や従業員の方の法律相談についても、利益相反とならない限り無料で対応いたします。
顧問契約を締結していただいたお客様には、メール・電話はもちろん、スカイプ、Zoom、LINEでのご相談にも対応いたします。面談に行くまでもなく、ちょっとしたことを聞きたいというときにご利用いただくことができます。
紛争が具体化し、それに対応する必要が生じた場合、事案に応じて着手金、報酬金をお支払いいただく必要がございます。顧問契約を締結していただいたお客様については、着手金、報酬金を割引させていただきます。
当事務所と顧問契約を締結していただくと、ホームページや外部向け資料に当事務所を顧問弁護士として表示していただくことができます。顧問弁護士のいる企業として社会的な評価も高まるものと考えられます。
| 料金プラン (月額費用) |
無料対応分 | 代理人費用割引 |
|---|---|---|
| 1万5000円 プラン |
毎月2万円分 無料対応 |
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| 3万円プラン | 毎月4万円分 無料対応 |
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| 5万円プラン | 毎月7万円分 無料対応 |
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| 20万円プラン | 毎月30万円分 無料対応 |
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